Дякуємо!
Скоро ми зв'яжеось з вами!
Наша місія - розвиток зрілості та усвідомленості нації через підвищення психологічної стійкості українців у часи надскладних викликів.
Wellbeing Company – консалтингова компанія, що пропонує інноваційний підхід щодо підвищення ефективності бізнесу через роботу з потенціалом співробітників.
ДЛЯ КОГО МИ?
Для зрілих, соціально відповідальних бізнесів та організацій, для яких важливою цінністю є співробітники і їх добробут.
ЩО МИ РОБИМО?
Розробляємо та впроваджуємо кастомізовані сервіси та програми, що допомагають зберігати і підвищувати продуктивність компаній у найскладніших ринкових умовах. Скорочуємо витрати, пов’язані зі зниженням ефективності співробітників, втратою топ-перформерів та плинністю кадрів. Допомагаємо створювати сильні організації, що складаються з фізично, емоційно та фінансово здорових співробітників.
ЯК МИ ПРАЦЮЄМО?
Адаптуємо наші продукти до унікальних потреб кожної організації, враховуючи поточні виклики, стратегію , особливості корпоративної культури та актуальні HR-цілі. Кастомізація, ефективність та високі етичні норми – наші безумовні пріоритети.
90%
співробітників позитивно оцінюють вплив організаційного добробуту на корпоративну культуру.
59%
зниження рівня стресу співробітників, що відчувають усебічне піклування з боку компанії.
20%
щорічної економії фонду оплати праці в організаціях, що впроваджують програми організаційного добробуту.
ПЕРЕВАГИ ДЛЯ БІЗНЕСУ
Стійкість компаній до надзвичайних зовнішніх та внутрішніх викликів
● Підсилення компенсаційного пакету Employment Value Proposition.
● Втілення принципів відповідального підтримуючого лідерства.
● Перевага на ринку у збереженні існуючих та залученню кращих талантів
ДЛЯ КЕРІВНИКІВ
Підібрати правильну команду важливо, але ще важливіше – бути впевненим у залученості, стресостійкі та зосередженості її членів.
● Зниження показників абсентиїзму та презентиїзму• Створення ефективної комунікації у команді● Підтримка ресурсності членів команди● Діагностика та виявлення прихованих криз
ДЛЯ СПІВРОБІТНИКІВ
Співробітники, які відчувають підтримку компанії у найскладніші часи, віддячують лояльністю і ефективною роботою для своєї організації.
● Зниження рівня стресу та тривожності● Інструменти по роботі з опануванням емоції, підтримки себе у ресурсному стані навіть за максимально стресових умов● Базові знання з діагностики психоемоційного стану для надання вчасної підтримки як колегам так і собі● Навички роботи з невизначеністю
СЕРВІС ПСИХОЛОГІЧНОЇ ПІДТРИМКИ СПІВРОБІТНИКІВ (EAP)
ЩО ТАКЕ СЕРВІС ЕАР?
Це корпоративна програма, покликана надавати співробітникам індивідуальну психологічну допомогу для відповіді на будь які життєві виклики.
Наприклад: складні психологічні наслідки війни, розгубленість, міжособистісні відносини, ПТСР, тривога чи депресія та інші.
Страх, панічні настрої, відчуття безвиході – негативно впливають на фізичний, ментальний та фінансовий добробут команд і колективів.
Підвищення продуктивності
Оптимізація плинності кадрів
Зростання залученості співробітників
Онлайн-консультації з психологами7 днів на тиждень
Протокол безпекина випадок гострої емоційної кризи
Вебінари для організацій: більше ніж 40 спікерів та понад 100 тем на вибір
Консультації для рідних та близьких
Персональний Client Partner в доступі 24/7
Якісна щомісячна аналітика
Костомізований контент план для підтримкиментального здоров'я співробітників
Щоденні онлайн групи "Сильні Разом"
7 днів на тиждень підтримка користувачів за допомогоюкоманди Wellbeing officers
Можливість проведення консультаційанглійською мовою
СЕРВІС ЮРИДИЧНОЇ ПІДТРИМКИ СПІВРОБІТНИКІВ
ЩО ТАКЕ СЕРВІС ЮРИДИЧНОЇ ПІДТРИМКИ?
Це професійна юридична допомога для співробітників та членів їх родин, що підлягають мобілізації, є мобілізованими та дійсними військовослужбовцями, демобілізованими та ветеранами, родичами військовослужбовців.
Ретельно підібрана команда експертів
Консультації надають професійні юристи, адвокати, середній досвід яких в юридичному напрямку - 10 років, в адвокатурі - 5 років, у військових справах - 1,5 роки
Два напрямки юридичної підтримки
Надання юридичних консультаційПідготовка правових документів
Широкий спектр юридичних послуг
Юридичну допомогу можливо отримати з питань матеріально-соціального забезпечення, виплат, статусу учасника бойових дій, особи з інвалідністю внаслідок війни, укладення контракту та інших питань, що стосуються порядку проходження військової служби, звільнення з військової служби та соціального захисту військовослужбовців, ветеранів.
Гнучка консультативна підтримка
Ми доступні 7 днів на тиждень через зручні онлайн-консультації та додаток Signal
Унікальна система супроводу та звітності
Особистий Client Partner, щомісячна базова звітність та система супроводу від Wellbeing Officers 24/7
Ініціатива, спрямована на надання допомоги ветеранам у їх поверненні до цивільного життя після закінчення військової служби. Забезпечує організацію фізичної, психологічної, емоційної та професійної підтримки ветеранів.
Чому для реінтерграції ветеранів Компанії мають застосовувати комплексний підхід?
Ветерани є частиною живої системи організацій, працювати лише з ними - це неправильно.
Для ефективної реінтеграції ветерана ми впроваджуємо комплекс дій (екосистему), метою яких є подальша допомога у адаптації та всебічна підтримка. Ми пропонуємо роботу на трьох рівнях:
● ветеран
● його рідні
● керівники та колеги
Перша та єдина в Україні програма розвитку підтримуючого стилю лідерства для лінійних менеджерів.
Підтримуючі лідери - хто ці люди?Лінійні менеджери, які приділяють увагу потребам членів команди, їх особистому добробуту, створенню та підтримці дружнього клімату у колективі та ефективних комунікацій.
Як можуть допомогти команді підтримуючі лідери?
● Виявляти стани особистої кризи та надавати першу допомогу● Допомагати відновлювати працездатність команди● Будувати екологічну комунікацію в команді
THANK ME - це проєкт немонетарної підтримки співробітників, спрямований на формування здорової корпоративної культури через підвищення залученості та зміцнення соціальних зв'язків між співробітниками.
Чим корисний проєкт для Компанії?● Зміцнення соціальних зв'язків ● Активізація цінностей компанії: усвідомлення та інтеграція в робочу рутину співробітників● Формування здорової корпоративної культури, бренду роботодавця
Wellbeing Screening - комплексне тестування співробітників для визначення психоемоційного стану. Компанії надаються загальні результати проходження Тесту співробітниками та рекомендації психологів, щодо покращення їх стану.
Можливості:● Визначення та усвідомлення співробітниками свого психо-емоційного стану● Аналітика щодо визначення ризиків щодо ментального добробуту співробітників по кожному підрозділу● Оцінка ефективності лінійних керівників щодо психологічного стану їх команд
ВІДГУКИ НАШИХ ПАРТНЕРІВ
НАШІ КЛІЄНТИ
Олена Бондар
CEO
Ольга Поплавська
Операційна директорка